Ob Arbeitsschutzkampagnen für Merck, die Globalen Sicherheitstage der BASF 2014-2020, die Konzeption und Durchführung verschiedener Aktionen zum Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz* für OLAM Cocoa Deutschland und zahlreiche weitere Kampagnen oder Projekte zum Thema Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit – unser Fokus liegt auf der Konzeption und Umsetzung motivierender und interessanter Impulssetzungen für die Mitarbeitenden. Dialogorientiert, partizipativ und crossmedial – das sind zentrale Faktoren in einer Mitarbeiterkommunikation, die das Bewusstsein ausnahmslos aller Mitarbeitenden für Sicherheit und Unfallprävention am Arbeitsplatz schärfen und die Sicherheitskultur nachhaltig stärken.
Ein wichtiges und in unserer Arbeit vielfach eingesetztes Instrument im Kontext Arbeitssicherheit ist die Bradley Kurve. Sie stellt den Zusammenhang zwischen der Art der Ausprägung der Unternehmenskultur und der Unfallhäufigkeitsrate dar. Das bedeutet, sie misst den Reifegrad der Unternehmenskultur. Und zeigt somit auf, wie zukunftsfähig ein Unternehmen ist, denn ab der 3. Kategorie ist das Unternehmen wandlungsfähig. Ab hier gehen steigende Qualität und Produktivität mit einer besseren Leistungsperformance der Mitarbeitenden einher. Und das kann erreicht werden durch eine erfolgreiche Sicherheitskultur. Um also den Kulturwandel erfolgreich anzustoßen und zu begleiten, muss man seine Position herausfinden und daraus geeignete Handlungsansätze ableiten. Für uns eine spannende Herausforderung, gemeinsam mit den Unternehmen und Konzernen ihre Sicherheitsarbeit aktiv weiterzuentwickeln und zu begleiten.
*Am 28. April findet der Welttag für Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz statt. Dieser Aktionstag wurde 1984 von der internationalen Arbeiterorganisation (engl. International Labour Organisation ILO) ins Leben gerufen. Die Internationale Arbeitsorganisation ist eine Sonderorganisation der UN und zuständig für die Formulierung und Durchsetzung internationaler Arbeits- und Sozialstandards. Zitat ILO: „…Die weltweit geltenden Mindeststandards sollen die Rechte bei der Arbeit und damit menschenwürdige Arbeit für alle Menschen auf der Welt sicherstellen.“
